Calculateur de Jours Ouvrés & Fériés

Comment calculer le nombre de jours ouvrables entre deux dates ?

Calculer le nombre de jours ouvrables est une opération cruciale dans le monde professionnel. Contrairement au calcul calendaire classique, il permet d'isoler les jours réellement travaillés en excluant les week-ends et, selon les besoins, les jours fériés.

Que ce soit pour établir un planning de production, calculer un délai de livraison, gérer la paie ou poser des congés, ce calcul offre une vision réaliste du temps productif disponible entre deux dates.

Quelle est la différence entre jours ouvrables et jours ouvrés ?

Il est important de ne pas confondre ces deux notions :

• Jours ouvrables : Tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés légaux. On en compte normalement 6 par semaine.
• Jours ouvrés : Les jours effectivement travaillés dans l'entreprise (généralement du lundi au vendredi). On en compte normalement 5 par semaine.

Comment est effectué le calcul des jours ouvrables ?

Le calcul repose sur la soustraction des jours de repos du total de jours calendaires. Pour obtenir un résultat fiable, il faut :

• Identifier le nombre total de semaines complètes.
• Exclure les dimanches (et éventuellement les samedis pour les jours ouvrés).
• Déduire les jours fériés tombant en semaine durant la période.

Exemple concret (en jours ouvrés - du lundi au vendredi) :

Date de début : Lundi 1er mai 2025 (Férié)
Date de fin : Vendredi 12 mai 2025

Nombre de jours calendaires : 12 jours
Moins les week-ends : 4 jours (2 samedis, 2 dimanches)
Moins le jour férié : 1 jour (1er mai)
Nombre de jours ouvrés = 7 jours
  

Applications pratiques du calcul des jours ouvrables

Ce calcul est indispensable pour la gestion quotidienne de l'entreprise :

• Gestion des Ressources Humaines : Décompte des jours de congés payés, des RTT ou calcul des indemnités de fin de contrat.
• Gestion de projets : Définition de la "Deadline" réelle en tenant compte uniquement du temps de travail effectif.
• Logistique et E-commerce : Estimation précise de la date de livraison d'un colis (ex: "livraison sous 48h ouvrables").
• Délais légaux : Respect des délais de rétractation ou des préavis de licenciement/démission.

Pourquoi utiliser notre calculateur de jours ouvrables ?

Le calcul manuel peut vite devenir un casse-tête, surtout lorsqu'il faut intégrer les jours fériés mobiles (comme Pâques ou l'Ascension) qui changent chaque année.

• Précision automatique : Notre outil intègre les jours fériés nationaux pour éviter les erreurs de saisie.
• Gain de temps : Obtenez le résultat en un clic au lieu de compter manuellement sur un calendrier papier.
• Fiabilité juridique : Utilisez des chiffres exacts pour vos contrats et vos déclarations administratives.